メッセージ

プログラム責任者　研修管理委員長　
藏下要

　初期臨床研修に求めるものは何ですか？浦添総合病院には豊富なcommon diseaseの症例数、診療科間の垣根がなく専門医に気軽にコンサルトできる環境、そして指導医や上級医はもちろんメディカルスタッフも含め病院全体で研修医を教育していく風土があります。初期研修の2年間にcommon diseaseを数多く経験することはもちろん必要ですが、ただそれだけではなく、個々の症例について、自分で考え、根拠を求め、答えを導き出し、そしてその答えに対してすぐにfeed backを受ける。この繰り返しがGeneralistとしての礎を築くためには重要です。当院ではこのことを重視し、実践しています。また当院で最も大切にしている、良好なコミュニケーションと徹底したチーム医療に基づいた診療を日々実践してもらい、研修医の皆さんが人間性豊かな、医師として本物の“Professional”に育ってもらえるよう、全力でサポートしていきたいと思います。

研修管理副委員長　
藤岡照久

　私の当院の好きなところは「自由な校風」です。学校ではないので厳密には「責任のある自由」ですが、医師やコメディカルや事務系職員とのコミュニケーションが取りやすく、理由がしっかりしていれば勤務体制や診療のやり方が柔軟に変えられるのでとても働きやすいです。初期研修から後期研修にも進むと大学生活と同じくらいの時間を当院で過ごすことになります。是非こういった病院の雰囲気も考慮して研修先を決めてください。
当院は那覇からも近く生活や飲食に便利で、宜野湾マリーナやトロピカルビーチなど沖縄の魅力を満喫するのにも好立地です。平日は熱心な指導医の下しっかりと研鑚を積み、休みの日はマリンスポーツやビーチパーティーなど沖縄ならではの遊びを楽しんでリフレッシュしてください。自由な校風の当院でライフワークバランスを考慮しながら一緒にバリバリ働きましょう。

研修管理副委員長　
千葉卓

　研修医の先生が一番困っていることや期待していることは？その問いに対してベストアンサーを出すために研修医とコミュニケーションし合うことが大事だと思っています。必修科ポートフォリオの導入やレクチャーの充実化、各科シミュレーションコース（SPAM）といったイベントも研修医のみなさんの意見から生まれたものです。研修医生活は個々が変化を受け入れることに自信を持ち、快適に感じる場であるべきだと思います。当院では6月～7月にかけて１年目研修医のみなさんに離島研修（うりずんツアー）も設けています。支え合う同期がいることも魅力の一つだと思います。みなさんと当院の研修をより良いものにしていくことを楽しみにしています。